サイトの沿革

このサイトは、2007～2009年度文部科学省採択事業の「京都大学若手研究者キャリアパス多様化計画（KUCP, Kyoto University Career Path）の一環として、2008年に設置された博士対象の「求職・求人サイト」（マッチングサイト）をリニューアルし、2019年5月から新しいシステムで運用を開始したものです。

登録が必要です

このサイトを利用するためには、研究者または企業等として登録し、サイト事務局による承認を受けた上で、IDとパスワードを使ったサイトへのログインが必要です。なお、入力した情報は自身でいつでも更新できます。また、サイトの事務局に連絡すれば登録はいつでも解除できます。
研究者の入力項目
新規登録時に、ログインのためのID・パスワード、氏名、生年月日、連絡先（住所、Eメール、電話番号）、所属先、研究テーマ、研究内容、学歴、企業等への情報公開希望の有無を入力していただきます。登録承認後に、研究成果（学会発表、投稿論文など）も入力できます。これらの情報は、企業等への情報公開を「希望する」場合は企業等に開示されます（氏名、生年月日、連絡先は開示されず、個人は研究者番号で識別されます）。「希望しない」場合は企業等への開示はなく、研究成果の登録もできません。
企業等の入力項目
新規登録時に、ログインのためのID・パスワード、名称、種別、事業内容、本社所在地、担当者情報（氏名、所属部署、住所、Eメール、電話番号）を入力していただきます。求人情報の登録もできます（サイト事務局の承認が必要です）。これらの情報は全ての研究者に開示されます。

このサイトでできること

1. 求人・求職情報の閲覧
   サイトにログインすれば、研究者はサイトに登録している企業等の一覧、各企業等が入力した内容（上記参照）を閲覧でき、企業等はサイトに登録している研究者（情報公開を「希望する」研究者）の一覧、各研究者が入力した内容（上記参照）を閲覧できます。
2. 企業等からのオファー
   企業等は、特定の研究者に対して採用の意向があることを提示すること（オファー）ができます。オファーは、サイト事務局から研究者に伝えられ、研究者がそのオファーに応諾すると、企業等と研究者が直接コンタクトします（その後の面談などは全て当事者で決定）。
   （注）オファーは、採用選考の実施や内定を約束するものではありません。
3. 新規情報の配信
   研究者（情報公開を「希望する」研究者）または企業等の新規登録があれば、それぞれ企業等または研究者にメールで通知されます。また、企業等の求人情報が新しく登録されると、研究者にメールで通知されます。